1 procent
zobacz >>>





Potencjał niewykorzystany!

   Jak wynika z analizy ankiety przeprowadzonej przez portal internetowy "pracuj.pl" pomiędzy 1-30 kwietnia bieżącego roku aż 90 % procent ankietowanych uważa, że na polskim rynku pracy istnieją grupy pomijane i dyskryminowane przez pracodawców.
   Według badanych największą grupą spośród dyskryminowanych na rynku pracy są osoby po 50 roku życia (21%) oraz osoby niepełnosprawne (20%). Na trudności ze znalezieniem pracy napotkają również osoby dopiero wchodzące na rynek pracy (16%).
Ankietowani wskazują również na młode matki (16%), byłych więźniów (11%) i osoby długotrwale bezrobotne (8%).
Najczęstszy przejaw tej dyskryminacji według. ankiety to kierowanie się przy zatrudnieniu stereotypami i uprzedzeniami (62%) oraz nierówny dostęp do ofert pracy (56%).
   Jako działania, które mogły by przyczynić się do poprawy sytuacji i aktywizacji grup społecznych biernych zawodowo ankietowani wymienili szkolenia zawodowe i ułatwiające powrót na rynek pracy oraz dostosowanie miejsc pracy do potrzeb określonych grup.
Jednak pracodawcy, którzy znaleźli się w grupie ankietowanych za najważniejsze działania uznali obniżenie kosztów pracy.


Źródło: portal internetowy "pracuj.pl".

Marcin Gumieniak - Pośrednik pracy.

Laboratorium ECDL


Polskie Towarzystwo Informatyczne

Agencja Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi

Nasza działalność została nagrodzona DYPLOMAMI

Dobre Praktyki
EFS 2008

Dobre Praktyki
PFRON 2006

Polityka prywatności | Mapa serwisu

© 2008 Fundacja Fuga Mundi, wszelkie prawa zastrzeżone

Data ostatniej modyfikacji: 12.02.2020r.
Stronę odwiedzono 18585820, aktualnie przegląda ją 8 osób.
FFM Projekt współfinansowany ze środków
Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
PFRON