1 procent
zobacz >>>





Hotel u Pana Cogito

   "Mamy przyjemność zaprosić Państwa do naszego pensjonatu, położonego w ustronnym i cichym miejscu, w niedalekim sąsiedztwie bulwarów wiślanych i wzgórza wawelskiego. Oferujemy przytulne wnętrza i przyjazną atmosferę." Tak wygląda znalezione w internecie zaproszenie do położonego blisko centrum Krakowa hotelu. Zdjęcia prezentują przyjemnie urządzone wnętrza pokojów i restauracji serwującej dania kuchni polskiej.
   Hotel powstał z pieniędzy grantu National Lottery Charities Board, o który wystąpiło Stowarzyszenie Rodzin "Zdrowie Psychiczne" z Krakowa wraz z Towarzystwem Przyjaciół Niepełnosprawnych z Łodzi przy własnym 20% wkładzie pozyskanym przez organizacje od sponsorów.
Większość obsługi hotelu to osoby ze zdiagnozowaną schizofrenią lub po przebytych epizodach psychotycznych. Osoby te pracują na różnych stanowiskach: od ogrodnika i kucharki przez kelnerkę i sprzątaczkę aż po recepcjonistę. Pacjenci psychiatryczni z dobrze kontrolowaną chorobą, regularnie przyjmujący leki i konsultujący się z lekarzem bardzo dobrze sprawdzają się w pracy. Hotel funkcjonuje obsługując zadowolonych klientów, którzy bardzo często nie zdają sobie sprawy z jego specyfiki. Personel zatrudniony jest zazwyczaj w niepełnym wymiarze godzin, co nie naraża na przemęczenie i pozwala optymalnie podzielić czas pomiędzy pracą a regeneracją sił i odpoczynkiem.
   Jakość życia osób pracujących znacznie poprawia się. Ta forma aktywizacji daje wymierne i obserwowalne efekty. Osoby po przebytych kryzysach psychicznych odnajdują sens w pracy, która narzuca pewien tryb i nadaje sens działaniom. Pozwala spojrzeć na siebie jak na osoby "normalne", pracujące, które mogą spełniać się w innych dziedzinach życia. Pojawiają się więc u nich całkiem normalne plany: rozwoju osobistego w kontynuacji nauki, rozwoju zawodowym czy założeniu rodziny.
   Można powiedzieć, że hotel tylko pozornie nie różni się niczym od innych dobrze utrzymanych miejsc w mieście pełnym turystów i że jego specyfiką są pracownicy. Jest to interesujące i wciąż niecodzienne. Można też powiedzieć, że to miejsce nie różni się niczym od innych hoteli, a zatrudnione osoby mają pewne problemy i bardziej lub mniej zawiłe historie, tak jak ludzie pracujący w innych miejscach. Specyfika ich historii i problemów w żaden sposób nie czyni ich organizacji i efektów pracy gorszych od innych.

Marcin Młynarczyk - Doradca zawodowy

Laboratorium ECDL


Polskie Towarzystwo Informatyczne

Agencja Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi

Nasza działalność została nagrodzona DYPLOMAMI

Dobre Praktyki
EFS 2008

Dobre Praktyki
PFRON 2006

Polityka prywatności | Mapa serwisu

© 2008 Fundacja Fuga Mundi, wszelkie prawa zastrzeżone

Data ostatniej modyfikacji: 20.11.2019r.
Stronę odwiedzono 18229785, aktualnie przegląda ją 9 osób.
FFM Projekt współfinansowany ze środków
Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
PFRON